직무 적합도 탐색

현재 팀 구성과 관심 직무를 기반으로 어떤 유형이 어떻게 기여할 수 있는지 탐색합니다

참고: 이 도구는 자기 이해와 팀 다양성 탐색을 위한 참고 자료입니다. 유형 분석을 채용·선발·배치 등 사람을 제한하는 기준으로 단독 사용하지 마세요. 실제 채용 결정은 역량 평가, 경험, 실무 능력을 기준으로 해야 합니다.